연령별 미국 평균 순자산: 밀레니얼 세대

두 번의 경제 불황, 전염병, 심각한 학자금 대출 위기는 확실히 부를 쌓는 여정에 큰 어려움을 가져올 수 있습니다. 그리고 밀레니얼 세대에게는 이것이 확실히 사실입니다.

이 세대의 젊은 절반은 이제 막 노동 시장에 진출하고, 노년층은 전성기 소득을 누리는 가운데, 이 그룹이 어떻게 부를 성장시키고 유지했는지 살펴보겠습니다.

밀레니얼 세대는 1981년부터 1996년 사이에 태어난 세대로 분류됩니다. 이 세대의 가장 나이 많은 사람은 40대 초반이고, 가장 어린 사람은 20대 중반입니다. 이 세대의 많은 구성원은 고소득층에 도달하여 가족과 사업을 시작하거나 이미 시작하고 주택 소유자가 되고 있습니다.

연준의 2019년 소비자 금융 조사에 따르면, 밀레니얼 세대의 평균 순자산은 대략 76,000달러에서 436,000달러 사이입니다. 그리고 2022년 보고서에 따르면 밀레니얼 세대의 총 순자산은 2022년 1분기에 9조 3,800억 달러에 달해 2년 전 4조 5,500억 달러보다 두 배 이상 증가했습니다.

다른 세대에 비해 밀레니얼 세대의 평균 순자산은 Z세대보다 높을 뿐입니다. 35세 미만의 밀레니얼 세대 평균 순자산은 약 $76,000입니다. 35세 이상의 사람들은 $400,000가 넘습니다. X세대 구성원의 평균 순자산은 $400,000~$833,000이며, 베이비붐 세대와 침묵 세대를 포함한 이전 세대의 평균 순자산은 $100만 이상입니다.

휴스턴에 본사를 둔 Equitable Advisors의 공인 재정 설계사인 Molly Ward는 “밀레니얼 세대는 같은 나이대의 다른 어떤 세대보다 더 많은 돈을 벌지만 임금 인상보다 생활비가 훨씬 낮아서 부를 훨씬 적게 보유하고 있습니다.”라고 말합니다. “또한 부머 세대의 경우 어린 나이에 결혼하면서 한 가구에 두 명의 급여 소득자가 있는 경우가 많아 순자산이 증가했습니다. 밀레니얼 세대는 어린 나이에 결혼하지 않거나 전혀 결혼하지 않을 수도 있기 때문에 종종 한 봉급으로 생활합니다.”

많은 밀레니얼 세대에게 부를 쌓는 길에는 어려움이 따르지 않았습니다. 상승하는 인플레이션율, 높은 생활비, 여러 번의 경기 침체로 인해 이 세대 구성원이 순자산을 늘리는 것이 좀 더 어려워졌습니다.

대학 등록금은 예전보다 훨씬 더 비싸고, 밀레니얼 세대의 지갑이 타오르는 듯한 느낌을 받았습니다. 실제로 조지타운 대학의 연구에 따르면 대학 등록금은 1978년 이후 1,375% 증가했는데, 이는 전체 인플레이션율의 4배가 넘는 수치입니다.

Z세대는 모든 세대 중 가장 많은 학자금 대출 부채를 지고 있는 반면, 비슷한 비율의 Z세대와 밀레니얼 세대도 학자금 대출 잔액이 $50,000 이상입니다. 가파른 학자금 대출 잔고로 인해 밀레니얼 세대의 많은 구성원이 지연되거나 은퇴를 위한 저축이나 주택 소유와 같은 중요한 부를 쌓는 이정표를 완전히 상각하게 되었습니다.

Bankrate의 데이터에 따르면 고등 교육을 위해 학자금 대출을 받은 밀레니얼 세대의 68%가 부채로 인해 주요 재정 결정을 미루는 것으로 나타났습니다..이는 이전 세대보다 높은 수치입니다. X세대의 약 54%와 부머 대출자의 42%가 학자금 대출 부채로 인해 주요 재정적 결정을 미루었다고 말했습니다.

밀레니얼 세대는 40세 이전에 두 차례의 경기 침체를 겪었습니다. 이는 취업 전망, 소득 기회, 부채 상환 능력에 큰 영향을 미쳤으며 가장 어려운 취업 시장 중 하나인 시기에 노동 시장에 진입했습니다. 2007~2009년 경기침체 기간 동안 16~24세 밀레니얼 세대의 실업률은 19%로 최고치를 기록했고, 노년층의 실업률은 7~9%로 최고치를 기록했다.

코로나19 팬데믹은 이 세대 역시 후퇴하게 만들었고, 이 세대가 회복 기간 동안 쌓아온 부를 상당히 고갈시켰습니다. 동일한 조지타운 대학교 연구에 따르면, 밀레니얼 세대의 38%가 팬데믹 기간 동안 재정적 도움이나 지원을 받거나 구했으며, 35%는 저축을 지출했거나 저축/부채 상환을 연기했다고 보고했습니다.

미국 인구조사국의 데이터에 따르면, 2020년 밀레니얼 가구의 세전 소득 중간값은 71,566달러였으며, 모든 세대에 걸쳐 많은 근로자들이 충분한 소득을 얻지 못하고 있다고 보고합니다. Momentive와 공동으로 실시한 새로운 CNBC 조사에 따르면 미국 근로자의 3분의 2는 급여가 인플레이션을 따라가지 못하고 있으며, 직장을 그만둘 것을 고려하는 직원의 비율은 4년 만에 최고치를 기록했습니다.